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政策法规
东城区总工会关于贯彻中央改进作风、密切联系群众八项规定的实施细则
2017-04-25 09:08
         为贯彻落实中央、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神,结合东城区总工会实际,制定以下实施细则:
  一、改进调查研究
  1.增强调研实效。建立完善领导干部经常调查研究制度,围绕全区工会工作重点,确定调研主题,制定调研方案,统筹安排,深入基层,倾听意见,了解实情。区总工会领导要带头调查研究,带头撰写调研报告,每年深入基层调研不少于30个工作日;区总工会领导及各部室不集中到一个地方调研,各部室每年应撰写1—2篇有决策参考价值的调研报告提交工会党组。
  2.改进调研作风。建立完善领导班子成员和机关干部联系街道、社区制度,坚持经常深入基层联系点,面对面听取基层职工意见建议,心贴心沟通交流、解疑释惑,实打实帮助解决职工群众和基层工会遇到的实际困难与问题。
  3.严格轻车简从。领导班子成员外出调研要简化形式,厉行节约,到基层调研只派与调研内容密切相关的部室人员随行,一般不超过2人,尽量安排集体乘车。调研时不搞层层多人陪同,不进行应景布置,一切安排从简,一般不在基层用餐。
  4.简化接待工作。公务接待要热情周到,务实节俭,控制标准,不得安排与工作无关的接待。
  二、精简各类会议活动
  5.增强会议活动安排的计划性。统筹做好每月和重要时期全区工会系统重要会议活动的安排,可开可不开的坚决不开,能合并举办的合并举办,能在区工会内召开的绝不在外面举办。
  6.减少会议活动数量。从严控制以区总工会名义举办的各类工作会、表彰会、座谈会、研讨会等活动。严格实行会议活动审批制度,以区总工会名义举办的会议和各类活动必须经主席办公会同意后方能召开。
  7.严控会议活动规模。会议只安排与会议内容密切相关的部室、单位及人员参加会议,坚持节俭办会,严格执行市区有关规定,严禁提高会议用餐、住宿标准。工作会议一律不摆花草,不制作背景版,不安排合影和宴请,原则上吃自助餐或工作简餐,除会议统一发放的文件、材料外,不得发纪念品。
  8.提高会议活动效率。会议要充分准备,广泛听取意见,科学安排会议日程。开短会,讲短话,力戒空话,套话。充分运用信息技术手段改进会议形式,在参会范围大致相同的前提下,采取多个部室联合召开会议,实现资源共享。有些会议参加范围可以直接扩大到基层工会,避免层层开会、层层传达。
  9.改进检查考核工作。统筹整合检查考核项目,减少检查考核次数,改进检查考核办法。凡是一次性能解决的,就不要重复进行;凡是部室能合并进行的,就不要单独进行。
  10.降低行政成本。建立机关及所属企事业单位水、电、办公用品和用车耗费台账,实行固定资产最低使用年限制度,严禁超编、超标购置公务用车和公车私用。严格执行公款消费各项规定,接待来我单位协调、沟通、检查指导工作的相关单位人员时,原则上安排自助餐、盒饭或到机关食堂就餐,特殊情况报主席办公会批准。严肃财经纪律,杜绝铺张浪费,切实创建节约型机关。
  三、减少文件信息
  10.减少发文数量。严格控制文件报送范围,不发没有实质内容的文件、信息和专刊,不照搬照抄上级文件。已有明确规定且仍然适用的,一律不再重复发文。
  11.提高发文质量。注重文件的针对性、可操作性和有效性,力求文字精练、篇幅简短、内容充实、管用有效。严把政策、业务、格式、文字和发文规格关,提高运转过程的时限性、实效性。
  12.加强工会信息化建设。推进三级服务体系的办公网络互联互通,实行电子公文信息化,区工会系统内部,不涉密文件一律通过工会办公网络制发。凡是通过电子办公系统发送的文件,不再印发纸质版。
  四、规范出访活动
  13.规范因公出国(境)管理。按照有关规定和工会工作实际需要,实行年度计划管理,严格按照程序报批制度,严格控制出访次数、人数和时间,简化迎送与接待。
  14.严格赴外省市学习考察。各部室的考察活动至少提前一周报主席办公会,经会议研究同意后方可组团。严格控制考察规模,压缩考察经费,杜绝没有实际意义的学习考察。
  五、改进新闻报道
  15.突出新闻报道的重点。从工会工作实际出发,以提高工会社会影响为目标,以新东城工会报、工会门户网站为载体,广泛开展宣传报道,推广先进典型。多反映职工群众和基层工会关心的内容,多报道推动工作的新举措、新办法。
  16.减少会议活动报道。区总工会领导参加的一般性会议、活动不报道或减少报道次数和篇幅。对领导班子成员到基层工会指导、调研、慰问等专项工作,《新东城工会报》和门户网站要根据实际情况组织报道。
  六、加强督促检查
  17.领导干部带头严格执行廉洁自律各项规定,落实“一岗双责”,自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督。领导干部尤其是党政主要领导不插手和干预工程项目招投标,严格执行《东城区政府投资项目工作纪律“十不准”》规定,不接受礼品、礼金和有价证券,从严要求配偶、子女和亲属。
  18.建立督促检查长效机制。机关各部室单位及各级工会要认真执行本实施细则,结合本单位实际情况,不折不扣地把上级关规定落实到实处。要把改进作风作为一项经常性工作来抓,区总工会纪检监察部门要对执行情况随时进行监督检查,每年年底会同人事部、办公室对执行情况进行一次专项检查,并将检查结果报送区总工会党组。要把改进工作作风作为民主生活会、干部年度考核的重要内容。
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